Statuten

HOOFDSTUK I. DE VERENIGING

Art. 1. Naam

De vereniging draagt de naam " FEDERATIE BELGISCHE VASTGOEDEXPERTEN", afgekort " FEBEVEX"

Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de rechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de rechtspersoon.

Art. 2. Zetel

De zetel van de vereniging is gevestigd op Hendrik van Veldekesingel 150 bus 10, 3500 Hasselt.

Het Bestuur is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde taalgebied. Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet worden gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor een statutenwijziging

Art. 3. Doelstellingen en voorwerp

3.1 - Doel van de vereniging. De vereniging heeft tot doel: de studie, de bescherming, de ontwikkeling en de promotie van de gemeenschappelijke beroepsbelangen van haar leden-vastgoedexpert, alsmede de bevordering en instandhouding van hun specifieke vakdeskundigheid, deontologische integriteit en onafhankelijkheid.

3.2 - Teneinde dit doel te verwezenlijken zal de vereniging onder andere de hiernavolgende strategieën en activiteiten ontwikkelen en realiseren:

1. Optreden als autonome en representatieve beroepsvereniging bij het publiek, de overheid, de nationale, Europese en internationale organisaties of instanties, met inbegrip van de vertegenwoordiging en verdediging in rechte van haar erkende leden;
2. Het accrediteren en certificeren van vakbekwame "vastgoedexperten" in de diverse vakdisciplines van de beroepssector;
3. Het ontwikkelen van een deontologische beroepscode alsmede het handhaven van de regels van beroepsdiscipline en integriteit die gelden voor het beroep van haar leden en deze zo nodig ook sanctioneren bij niet-naleving;
4. Het oprichten van diensten die van gemeenschappelijk nut zijn voor haar leden bij de uitoefening van hun beroep van "vastgoedexpert", zoals het verwezenlijken van een consulteerbare database van referentiegebouwen, vastgoedprijzen, marktgegevens e.d., al dan niet in samenwerking met de overheid of met gespecialiseerde informatieverstrekkers; het inrichten van een beroepsbibliotheek; het verspreiden van standaarddocumenten, technische publicaties en zo meer. Deze opsomming is niet limitatief;
5. Het ontwikkelen en in stand houden van een website onder de domeinnaam "www.febevex.be", alsmede het aanbieden aan de leden van diverse aan deze website gekoppelde "intranetdiensten", eventueel in samenwerking met www.vastgoed.org;
6. Het organiseren van beroepsmanifestaties en het bevorderen van de zin voor beroepsethiek, loyaliteit en solidariteit onder de leden;
7. Het ondersteunen van de permanente vorming en beroepsvervolmaking alsmede het bevorderen van de vakbekwaamheid van haar leden door het verstrekken van gespecialiseerde opleidingen in vastgoedexpertise, studiebijeenkomsten, themabesprekingen, colloquia en dergelijke. Deze opsomming is niet limitatief;
8. Dit "kenniscentrum in vastgoedexpertise" zal kunnen samenwerken met andere in vastgoed gespecialiseerde opleidingsinstituten, hogescholen en/of universiteiten;
9. Het aanmoedigen van studenten in de vakdisciplines van de vastgoedexpertise;
10. Het verrichten van studies en onderzoek met betrekking tot de ontwikkeling en toepassing van gestandaardiseerde "expertisenormen" en/of "expertiserichtlijnen" in de beroepssector, hetzij meer bepaald inzake het gebruik van "uniforme taxatienormen" en "standaard rapporten";
11. Het oprichten en in stand houden van een "arbitragekamer", een "tuchtraad", en een "commissie van beroep" ter bemiddeling en beslechting inzake eventuele vastgoedbetwistingen, deontologische inbreuken en andere beroepsaangelegenheden van de leden;
12. Dit alles in de meest brede betekenis van het woord of de bedoeling en zonder dat deze opsomming als beperkend kan beschouwd worden.

3.3 - De vereniging mag aldus in het algemeen alle handelingen stellen die direct of indirect bijdragen tot de verwezenlijking van haar doelstellingen. Zij mag hiertoe eveneens alle nuttige diensten verrichten, met bijkomstige commerciële activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten integraal zullen besteed worden voor de verwezenlijking van het verenigingsdoel.

Art. 4. Verwezenlijking doelstellingen

4.1 - De vereniging kan ook giften of subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private personen of instellingen, aan sponsoring doen en afgevaardigden uitzenden in binnen- en buitenland, en zelf als vertegenwoordiger optreden.

4.2 - De vereniging mag daarenboven alle roerende en onroerende goederen verwerven of bezitten die nodig of nuttig zijn voor de uitvoering van haar maatschappelijke activiteiten en diensten.

4.3 - Zij mag uiteraard ook deelnemen of haar medewerking verlenen aan alle activiteiten die voor de realisatie van haar maatschappelijk doel wenselijk of nuttig zijn of hiermede enigszins overeenstemmen.

4.4 - Onder geen enkel beding zal de vereniging zich inlaten met politieke, taalkundige of filosofische beschouwingen en aangelegenheden, noch tegenover haar leden, noch tegenover derden.

4.5 - Bij eventuele betwisting nopens de interpretatie en/of reikwijdte van de doelstellingen der vereniging zal de Raad van Bestuur haar standpunt dienaangaande bepalen en doen gelden.

Zij is bevoegd dus om handelsdaden te stellen voor zover deze in overeenstemming zijn met het doel omschreven in het eerste lid en voor zover de winst gebruikt wordt om dit doel te bereiken. Zij kan alle roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen.

Zij kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten, personeel aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen, dit alles zowel in binnen- als in buitenland.

Zij kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.

HOOFDSTUK II . DUUR

De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde tijd. Zij kan ten alle tijden worden ontbonden.

HOOFDSTUK III : SAMENSTELLING EN LIDMAATSCHAP

Art. 5. Samenstelling en aard van de leden

5.1 - De vereniging is samengesteld uit "kandidaat-leden" en "leden". Hun aantal is onbeperkt doch moet minstens tien leden bedragen.

5.2 - Het lidmaatschap is individueel en strikt persoonlijk, zodat enkel natuurlijke personen die aan de gestelde beroepskwalificaties en aanvaardingscriteria voldoen, lid van de vereniging kunnen zijn.

5.3 - Alle leden moeten beschikken over hun burgerlijke rechten en een onberispelijke achtbaarheid en moraliteit genieten.

5.4 - De leden van de vereniging gaan geen enkele persoonlijke verplichting aan inzake de verbintenissen van de vereniging. Zij zijn evenwel door het feit van hun lidmaatschap ertoe gehouden om de statuten, deontologische code en reglementen van de vereniging integraal te aanvaarden en stipt na te leven.

Art. 6. Leden

6.1 - De leden zijn de personen die zich actief met de werking van de vereniging bezig houden en als zodanig ook deel uitmaken van de Algemene Leden Vergadering. De leden genieten als zodanig volledig van de door de wet en onderhavige statuten toegekende rechten of voordelen.

6.2 - De stichters van de vereniging worden beschouwd als de eerste leden en worden in die hoedanigheid ingeschreven in het ledenregister.

6.3 - Verwerven eveneens het statuut van "lid", de personen die na de oprichting van de vereniging als lid worden opgenomen op voorstel van de aanvaardingscommissie, dat bekrachtigd wordt door de Raad van Bestuur.

Art. 7. Kandidaat-leden

7.1 - De "kandidaat-leden" zijn de personen die binnen het kader van hun beroepsactiviteit gebruik wensen te maken van de diensten of deel wensen te nemen aan de activiteiten die door de vereniging worden aangeboden aan haar "leden". Zij maken als zodanig deel uit van het "beroepskorps van vastgoedexperten" zonder evenwel effectief aan de eigenlijke werking van de beroepsvereniging deel te nemen.

7.2 - De kandidaat leden maken geen deel uit van de Algemene Vergadering, doch kunnen hieraan desgewenst wel deelnemen. Zij beschikken evenwel over geen wettelijk stemrecht in de vergadering en kunnen derhalve slechts een niet-bindende of adviserende stem uitbrengen indien daartoe aanleiding zou bestaan.

7.3 - Lidmaatschap van de leden

Elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als lid.

De inhoudelijke voorwaarden om als lid tot de vereniging toe te treden zijn te consulteren in het Reglement van Interne Orde.

Een kandidaat-lid dient zijn verzoek schriftelijk te richten aan de Raad van Bestuur. Dit schriftelijke verzoek kan gebeuren per brief of per e-mail.

Het bestuursorgaan beslist vrij over elk verzoek tot toetreding. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Een niet-aanvaard "kandidaat-lid", kan zijn/haar kandidatuur opnieuw indienen bij de Raad van Bestuur na een verloop van één jaar na datum van de beslissing van de Raad van Bestuur.

Art. 8. Rechten en plichten van leden

Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het register overeenkomen.

Art. 9. Lidmaatschapsbijdrage

De door de leden verschuldigde jaarlijkse bijdrage mag niet hoger zijn dan 750 EURO.

De Raad van Bestuur stelt jaarlijks de door de leden verschuldigde bijdrage vast.

Art. 10. Ontslagneming van de leden

Elk lid kan ten alle tijden uit de vereniging ontslag nemen door dat ontslag per brief, per e-mail of per aangetekend schrijven bekend te maken aan de Raad van Bestuur.

De ontslagneming van het lid gaat onmiddellijk in.

Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch:

• Wanneer het lid zijn of haar lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar niet betaald heeft binnen de maand na schriftelijke aanmaning;
• Wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om lid te zijn van de vereniging;

Art. 11. Uitsluiting van leden

Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Raad van Bestuur op verzoek van de tuchtcommissie.

Het lid moet geïnformeerd worden over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord in de Tuchtcommissie en kan zich laten bijstaan door een advocaat.

De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is geheim.

Het lidmaatschap eindigt van rechtswege ingeval het lid overlijdt, in faillissement, staat van onbekwaamheid of in staat van verlengde minderjarigheid wordt verklaard, of onder voorlopig bewind wordt gesteld.

HOOFDSTUK III. ALGEMENE VERGADERING

Art. 12. Samenstelling van de Algemene vergadering

De Algemene Ledenvergadering bestaat uitsluitend uit de leden bedoeld in artikel 6 van onderhavige statuten.

De Algemene Ledenvergadering wordt voorgezeten door de Voorzitter van de Raad van Bestuur of, wanneer deze verhinderd is door de Ondervoorzitter of door een lid dat aangesteld is door de Raad van Bestuur.

Art. 13. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering

De Algemene Vergadering is exclusief bevoegd voor hetgeen bepaald in het WVV en latere wetswijzigingen:

1. het wijzigen van de statuten;
2. het benoemen en afzetten van de bestuurders en het bepalen van hun bezoldiging indien dit van toepassing is;
3. het benoemen en afzetten van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging indien dit van toepassing is;
4. de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
5. het goedkeuren van de begroting en van de jaarrekening;
6. het ontbinden van de vereniging;
7. het uitsluiten van een lid;
8. om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
9. alle bevoegdheden die door voorliggende statuten worden toegekend;
10. alle bevoegdheden die volgens het Reglement van Inwendige orde (RIO) worden toegekend;

Art. 14. Vergaderingen van de Algemene Vergadering

De algemene vergadering moet ten minste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen de zes maanden na het afsluiten van het boekjaar.

Buitengewone algemene vergaderingen kunnen worden bijeengeroepen op initiatief van het bestuursorgaan, wanneer zij dit nodig acht, in de gevallen bepaald bij de wet of de statuten of op verzoek van tenminste 1/5 van de leden van de vereniging.

Art. 15. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering

Het bijeenroepen van de algemene vergadering gebeurt steeds op initiatief van het bestuursorgaan. De Algemene Vergadering moet bijeengeroepen worden wanneer 1/5 van de leden van de vereniging het vraagt.

Alle leden moeten schriftelijk worden opgeroepen ten minste vijftien dagen vóór de vergadering. De schriftelijke oproeping gebeurt per brief of per e-mail, met vermelding van de agenda, plaats, datum en uur van de vergadering.

Elk door ten minste één twintigste van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda van de vergadering gebracht. Het moet uiterlijk 21 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het bestuursorgaan worden bezorgd.

Art. 16. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering

De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer het Reglement van Inwendige orde of deze statuten het anders bepalen.

Om te beslissen over een wijziging van de statuten van de vereniging moet minstens ½ van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.

Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.

Art. 17. Stemming op de Algemene Vergadering.

Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem.

Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd worden, zonder dat evenwel een lid houder mag zijn van meer dan één volmacht.

De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde leden, behalve wanneer het Regelement van Inwendige Orde of de statuten anders bepalen.

Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter van de vergadering.

Statutenwijziging vereist een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.

Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij 4/5 van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, (waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend).

Art. 18. Verslag van de Algemene Vergadering

De notulen van de algemene vergadering worden opgenomen in een ter zetel van de vereniging gehouden bijzonder register en ondertekend door de voorzitter van de vergadering, de secretaris en de leden die het wensen. Afschriften en uittreksels van de notulen en het register worden door de voorzitter en door de secretaris van het bestuursorgaan ondertekend.

De besluiten van de algemene vergadering worden de leden en belanghebbende derden mondeling of bij gewone brief of per e-mail ter kennis gebracht, dit alles onverminderd de door de wet voorgeschreven bekendmakingen.

HOOFDSTUK IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING

Art. 19. Samenstelling van het Bestuur

De vereniging wordt bestuurd door een minimum van 4 (vier) bestuurders.

Indien en zolang de vereniging minder dan 3 leden heeft, mag het Bestuur bestaan uit 2 bestuurders. Zolang het Bestuur tweehoofdig is, verliest elke bepaling die aan een lid van het Bestuur een doorslaggevende stem toekent, van rechtswege haar werking.

De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. De bestuurders worden benoemd voor een termijn van 3 jaar.

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan de volgende inhoudelijke voorwaarden voldoen:

kandidatuur stellen aan de Algemene vergadering via het vigerende bestuursorgaan

over alle rechten beschikken vastgelegd in het reglement van Inwendige Orde.

De bestuurders worden niet bezoldigd voor de uitoefening van hun mandaat. Wanneer niets vermeld staat over de bezoldiging van de bestuurders, geldt een vermoeden in onze Sociale en Fiscale Wetgeving dat er een bezoldiging is voor de bestuurders. Dit zorgt er voor dat de bestuurder het tegendeel zal moeten bewijzen ingeval van controle . Dit bewijs kan geleverd worden door verwijzing naar deze clausule.

Het bestuursorgaan kan uit zijn leden een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris en een penningmeester kiezen. De voorzitter, de ondervoorzitter en de secretaris zijn desgevallend automatisch voorzitter, ondervoorzitter en secretaris van de algemene vergaderingen.

Art. 20. Bevoegdheden van het Bestuur

Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.

Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.

Het Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur.

Art. 21. Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuur

Het Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.

Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuur als college, wordt de vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders, die gezamenlijk handelen.

Het Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving

Art. 22. Vergaderingen van het Bestuur

Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter of de secretaris zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter of secretaris.

De oproeping gebeurt per brief of per e-mail en bevat de datum, plaats en uur van de vergadering, evenals de agenda.

De vergaderingen worden voorgezeten door de voorzitter en, bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid, door de secretaris, en bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid, door de oudste van de aanwezige bestuurders.

Art. 23. Aanwezigheidsquorum en stemming door het Bestuur

De beslissingen worden bij gewone meerderheid van stemmen genomen; ten minste de meerderheid van de bestuurders moet aanwezig zijn of geldig vertegenwoordigd. Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt.

Besluiten van het Bestuur kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders worden genomen. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of teleconferentie of ander communicatiemiddel.

Art. 24. Verslag van het Bestuur

De notulen worden gehouden in een daartoe bestemd register; zij worden ondertekend door de voorzitter en de secretaris van de desbetreffende vergadering. Uittreksels en afschriften van de notulen en het register worden ondertekend door de voorzitter en de secretaris van het bestuursorgaan ondertekend.

Art. 25. Tegenstrijdig belang

Wanneer het Bestuur een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is het Bestuur niet toegelaten deze beslissing te delegeren.

De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het Bestuur over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene Vergadering de beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het Bestuur ze uitvoeren.

Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het Bestuur betrekking hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.

Art. 26. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming

Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de eerstvolgende Algemene Vergadering.

Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden van de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling gebeurt door de tuchtcommissie.

Iedere bestuurder kan vrijwillig ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het bestuursorgaan. Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.

Elke bestuurder die benoemd is om een tussentijds opengevallen mandaat waar te nemen, blijft slechts bestuurder tot dat mandaat verstreken is. Bestuurders wier mandaat van beperkte duur is, moeten voor het verstrijken ervan het initiatief nemen om de algemene vergadering te laten bijeenroepen om nieuwe bestuurders te benoemen. Indien zij in gebreke blijven, zijn zij ertoe gehouden hun opdracht verder te vervullen tot in hun vervanging is voorzien, onverminderd hun aansprakelijkheid voor de schade die door hun verzuim mocht zijn veroorzaakt.

Art. 27. Ontslag van bestuurder

Iedere bestuurder kan ook te allen tijde door de algemene vergadering ontslagen worden.

HOOFDSTUK V. HET DAGELIJKS BESTUUR

Art. 28. Het dagelijks bestuur

Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuur niet rechtvaardigen.

De verdere uitwerking van het dagelijks bestuur wordt uiteen gezet in het Reglement van Inwendige Orde.

Het Bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de vereniging wat dat bestuur aangaat, opdragen aan een of meer personen. Als het om meerdere personen gaat, zullen deze personen gezamenlijk handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.

De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van het Bestuur beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 2.500 € ( zegge tweeduizend vijfhonderd) te boven gaan. Deze kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.

Het bestuur is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur.

De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van hun bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden

HOOFDSTUK VI. AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS

Art. 29. Aansprakelijkheid van bestuurders

De bestuurders gaan uit hoofde van hun functie of mandaat in de vereniging geen enkele persoonlijke verplichting aan inzake de verbintenissen van de vereniging als zodanig. Zij zijn, ten opzichte van de vereniging, enkel aansprakelijk voor de behoorlijke uitoefening van het aan hen toevertrouwde mandaat.

HOOFDSTUK VII. BOEKHOUDING

Art. 30. Boekjaar

Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.

Art. 31. Boekhouding

De boekhouding wordt gevoerd volgens het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten.

Bij het einde van elk boekjaar sluit het bestuursorgaan de rekeningen van het afgelopen jaar en maakt de begroting voor het volgend jaar op; de jaarrekening en de begroting worden aan de jaarvergadering ter goedkeuring voorgelegd.

Nadat het Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

HOOFDSTUK VIII. ONTBINDING EN VEREFFENING

Art. 32. Vrijwillige ontbinding van de vzw

De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.

De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van de voorstellen inzake de ontbinding van de vzw, voorgelegd door het Bestuur of door minstens 1/5e van de leden.

In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering één of meer vereffenaars, waarvan zij de opdracht omschrijft.

Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "in vereffening" is overeenkomstig het WVV.

Art. 33. Bestemming van het vermogen van de vzw

In geval van ontbinding en vereffening worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan de vereniging stichting of organisatie, die een gelijkaardig doel als deze vereniging nastreeft; zijn er verscheidene zodanige verenigingen, dan maakt de algemene vergadering een keuze of verdeelt zij de activa naar goedvinden; zijn er geen, dan worden de goederen overgedragen aan de vereniging, stichting of inrichting, waarvan het doel het hierboven omschreven doel het meest nabij komt.

Art. 34. De procedures voor een vzw in ontbinding of vereffening worden geregeld in de artikelen 2:109 tot 2:149 WVV.

* *